CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

En nuestro rol de consultores, intervenimos en grandes procesos de alto impacto organizacional, poniendo nuestra experiencia al servicio de la transformación:

Gestión de Cambio

  • Implementación de procesos de cambio organizacional
  • Talleres de adaptación al cambio
  • Workshops de orientación a directivos y gerentes para el liderazgo del cambio cultural/organizacional

Gestión de Desempeño

  • Procesos de fijación de objetivos
  • Sistemas de evaluación de desempeño
  • Procesos de evaluación 360°
  • Planes de desarrollo individual y de sucesión
  • Formación de evaluadores en la observación y evaluación de competencias, el coaching y feedback de sus colaboradores
  • Diseño de herramientas para el desarrollo de las competencias de los colaboradores

Gestión de Clima

  • Diseño y administración de encuestas de clima online.
  • Desarrollo de reportes coordinación de reuniones de análisis de resultados.
  • Implementación de planes de acción a través de talleres y dispositivos grupales.